DEVELOR https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ინდივიდუალური ქოუჩინგი კეთილდღეობა სამსახურში ცვლის მენეჯერების განვითარების პროგრამა ემოციური ინტელექტი Insights Discovery – პირადი ეფექტიანობა პროფესიონალური პრეზენტაციების მომზადება პროფესიონალური პრეზენტაციის ჩატარება სტრატეგიული კლიენტების მართვა ტრენერთა ტრენინგი შესრულების შეფასება კულტურათაშორისი კომუნიკაცია პირადი ციფრული ეფექტურობა კონფლიქტების მართვა ლიდერობის საფუძვლები გაურკვევლობაში ნავიგაცია: როგორ ეხმარებიან ლიდერები ადამიანებს სწრაფად ცვალებად სამყაროში წარმატებით განვითარებაში რეგიონული თანამშრომლობა პრაქტიკაში: DEVELOR-ის გუნდები ერთად ქმნიან ლიდერშიფის მომავალს MD Connect 2026: ხარისხის გაუმჯობესება და ლიდერებს შორის თანამშრომლობის გაძლიერება სტამბოლში მთავარი გვერდი L&D Kaleidoscope 2026 ანგარიში – რა ცვლის დღეს სწავლებისა და განვითარების მიმართულებას? ჩამოტვირთვები ევროპის მნიშვნელოვანი ბიზნეს მიღწევის ჯილდო ახალი იდენტობა, იგივე ვნება: სრულყოფილების ხელახალი განსაზღვრა ჩვენი სრულიად ახალი კორპორატიული იდენტობით. DEVELOR DIRECT 2024: celebrating innovation, community and growth გაყიდვების მომავალი: ცვლილებების მიღება მდგრადი გავლენის შესაქმნელად ჩვენ შესახებ ჩვენ აღვნიშნეთ Ford Business Solutions Hungary-სა და DEVELOR Hungary-ს შორის პარტნიორობის მე-10 წლისთავი. ზრდის ათწლეული: აღვნიშნავთ Ford Business Solutions-თან ლიდერული პარტნიორობის 10 წელს ჩვენი პირველი PEAK-ის ჯილდოს გამარჯვებულები BRIDGE 2025-ზე გამოცხადდნენ. DEVELOR-ი CELEMI-ს პარტნიორობის მეშვეობით მდგრადი განვითარების გადაწყვეტილებებს აფართოებს. BRIDGE 2025: an event for celebrating growth, connections, and innovations ჩვენი უფასო ელექტრონული წიგნის, “გაყიდვების მომავალი”, ჩამოტვირთვა უკვე შესაძლებელია! სწავლა და განვითარება: კალიდოსკოპი 2025: ძირითადი ტენდენციები და სიღრმისეული ანალიზი ჩვენი ყოვლისმომცველი საერთაშორისო კვლევიდან MD Connect 2025 – DEVELOR-ის ლიდერებმა საბერძნეთში 2025-2030 წლების სტრატეგიული კურსი დაადგინეს ESG არ იწყება შესაბამისობის ანგარიშებით – ის ადამიანებით იწყება! ადამიანური რესურსები ESG-ის გულში: ჩვენი ახალი უფასო ელექტრონული წიგნის გადმოწერა უკვე შესაძლებელია. გაღვიძების სიგნალი დღევანდელი ლიდერებისთვის DIRECT 2025 და ტრენერის მომზადება: ოთხი დღე სწავლის, სიცილისა და “აჰა!” მომენტების DEVELOR აძლიერებს პარტნიორობას Insights-თან ახალი კვლევა: MOL LUB-ში სტრატეგიის წარმატებული განხორციელება EMEA-ს HR ლიდერების აზრებში: L&D Kaleidoscope კვლევის მესამე გამოცემა ისტორიებიდან უნარებისკენ: რატომ სწავლობენ ლიდერები უკეთესად ისტორიებსა და თამაშებზე დაფუძნებული ტრენინგებით გეიმიფიკაცია და თამაშზე დაფუძნებული სწავლება – რა განსხვავებაა? გეიმიფიკაციისა და თამაშზე დაფუძნებული სწავლების პოტენციალის გამოყენება კორპორაციულ სწავლებაში თანამშრომლობა, გუნდური სულისკვეთება და ერთიანობა: საუკეთესო საერთაშორისო პრაქტიკა ნასწავლი გაკვეთილი: აზროვნება, როგორც სწავლის პროცესის განუყოფელი ნაწილი გაყიდვების მომავალი წარმოუდგენელია ხელოვნური ინტელექტის გარეშე. RE/Think HR 6 – DEVELOR-ის მიერ ორგანიზებული კიდევ ერთი წარმატებული საერთაშორისო HR შეკრება რჩევები ლიდერებისა და HR-ისთვის ნდობისა და ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების ჩამოსაყალიბებლად სექსუალური 360-გრადუსიანი უკუკავშირი მრავალფეროვნება, თანასწორობა და ინკლუზია – გაკვეთილები საერთაშორისო ვებინარიდან