ESG აღარ არის მხოლოდ მდგრადობის სფეროს მორიგი პოპულარული ტერმინი — ის ბიზნესისთვის კრიტიკულად მნიშვნელოვანი ტრანსფორმაციაა.
Environmental, Social, and Governance (ESG) თემებმა CSR-ის კუთხიდან ბიზნესსტრატეგიის ცენტრში გადაინაცვლა. თუმცა, მიუხედავად იმისა, რომ მოქმედების წნეხი იზრდება, ბევრი ორგანიზაცია ჯერ კიდევ ებრძვის იმ ხარვეზს, რომელიც ESG ამბიციებსა და რეალურ განხორციელებას შორის არსებობს.
სწორედ აქ ერთვებიან HR და Learning & Development.
ჩვენი ახალი e-book აჩვენებს, როგორ შეიძლება HR იქცეს ESG ტრანსფორმაციის მამოძრავებელ ძალად — არა მხოლოდ პოლიტიკების, არამედ კულტურის, სწავლებისა და ლიდერობის საშუალებით.
ვისთვის არის ეს e-book?
- HR და L&D პროფესიონალებისთვის, რომლებსაც სურთ ESG მოლოდინებს წინ გაუსწრონ
- ბიზნეს ლიდერებისთვის, რომლებიც მიზანზე დაფუძნებულ ტრანსფორმაციას მართავენ
- ESG ან მდგრადობის გუნდებისთვის, რომლებიც ეძებენ ძლიერ შიდა სასწავლო პარტნიორს
- ყველასთვის, ვინც ეძებს პრაქტიკულ გზებს ადამიანების განვითარების ESG მიზნებთან დასაკავშირებლად
რა არის შიგნით?
- ESG სვეტების (E, S, G) ბიზნესზე ორიენტირებული განმარტება
- რეალური მონაცემები და თვალის ამხილველი სტატისტიკა
- ქმედითი ჩარჩოები და სასწავლო სტრატეგიის პრაქტიკული ინსაითები
- დეტალური ინფორმაცია DEVELOR-ის სრული ESG training portfolio-ს შესახებ
