ყველა რგოლის მენეჯერი
მენეჯერები და მულტიკულტურული გუნდების წევრები
8 - 12
2 დღე
ყველა კულტურას აქვს საკუთარი წესები, ჩვევები და ტრადიციები, რომლებიც ღრმად არის გამჯდარი კომუნიკაციის სტილში, ქცევაში და გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში.
ზოგჯერ უცხოელები ჩვენთვის უცნაურად გამოიყურებიან. ერთ მხრივ, სიამოვნებას გვანიჭებს მათგან მომდინარე განსხვავებულობა, თუმცა სხვა სიტუაციებში სწორედ ეს განსხვავებები გვაბნევს ან გვაღიზიანებს. ხშირად რთულია მათი პრეფერენციების მიღება და იმის გააზრება, რომ ეს განსხვავებები დაბრკოლება კი არა, სწავლისა და განვითარების შესაძლებლობაა.
ჩვენ ინტერკულტურულ კომპეტენციას ვიხილავთ როგორც ცოდნის მართვისა და ორგანიზაციისთვის მნიშვნელოვანი არაგაცხადებული (tacit) ცოდნის ნაწილს. პროგრამის ფარგლებში მონაწილეები აცნობიერებენ ამ კომპეტენციას როგორც სტრატეგიული აზროვნებისა და დაგეგმვის ინსტრუმენტს, კონკურენტული უპირატესობისა და დამატებითი ღირებულების წყაროს. ტრენინგი ეხმარება მათ შესაბამისი ცოდნისა და უნარების განვითარებაში.
კურსის განმავლობაში მონაწილეები გაეცნობიან კულტურული განსხვავებების საფუძვლებს და მათ მიზეზებს ჰოფსტედის მოდელზე დაყრდნობით. მათ ექნებათ შესაძლებლობა შეადარონ საკუთარი „სახლი კულტურა” მასპინძელ კულტურას სხვადასხვა განზომილებაში და მიიღონ პრაქტიკული რჩევები, როგორ იმოქმედონ ეფექტურად მულტიკულტურულ გარემოში.
კურსის მიზნები
თემები
