დაინტერესდით?
დაგვიკავშირდი და შემოგთავაზებთ თქვენზე მორგებულ საუკეთესო სერვისს.
- სერვისების
-
-
-
დაგვიკავშირდით
- განწყობა & აზროვნება
- ლიდერობა & მართვა
- მომხმარებელზე ზრუნვა, გაყიდვები & მოლაპარაკებები
- პირადი პროდუქტიულობა & კომუნიკაცია
- თიმბილდინგი & კოლაბორაცია
- შეფასება & დიაგნოსტიკა
- ქოუჩინგი
- ყველა სერვისი
სამიზნე სეგმენტი
ყველა რგოლის ლიდერი
ხანგრძლივობა 2 დღე
8 - 12
რამდენი ხანი გრძელდება?
1,5 დღე
სიმამაცის მნიშვნელობა და აღქმა ხშირად ბუნდოვანია, განსაკუთრებით მაშინ, როცა საქმე ბიზნეს ლიდერებს ეხება. სიმამაცე შეიძლება უკავშირდებოდეს დაუფიქრებელ მოლოდინებს, ღრმა პირად შიშებს ან უხილავ წნეხს. ერთ-ერთი მთავარი კითხვა ასეთია: შესაძლებელია თუ არა სიმამაცის სწავლა და განვითარება?
პროგრამა ლიდერულ სიმამაცეს განიხილავს როგორც განვითარებად უნარს. თუმცა სიმამაცე ერთგანზომილებიანი კომპეტენცია არ არის. მისი მრავალმხრივი ბუნება აღწერილია Leadership Courage Octagon© მოდელში, რომელიც ერთდროულად აჩვენებს იმ სფეროებს, სადაც ლიდერული სიმამაცე ვლინდება, და წარმოადგენს პრაქტიკულ თვითშეფასების ინსტრუმენტსაც.
ტრენინგი იწყება ლიდერული სიმამაცის კონცეფციის სიღრმისეული გააზრებით – რას ნიშნავს რეალურად სიმამაცე ლიდერის როლში და როგორ შეიძლება შიშებთან კონსტრუქციულად გამკლავება. პროგრამის განმავლობაში მონაწილეები აცნობიერებენ იმ რვა სფეროს, სადაც სიმამაცე შეიძლება გამოიხატოს ლიდერის საქმიანობაში, და იაზრებენ ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების მნიშვნელობას ორგანიზაციაში. პრაქტიკულ ნაწილში ლიდერები იწყებენ ნაბიჯების გადადგმას „სიმამაცის კულტურის” შექმნის მიმართულებით – ისეთი გარემოს ჩამოყალიბებას, სადაც ადამიანები გაბედულად აზიარებენ იდეებს, იღებენ პასუხისმგებლობას და სწავლობენ შეცდომებზე.
კურსის მიზნები
- საკუთარი შიშებისა და სიმამაცის დონესთან დაკავშირებული თვითშეგნების გაძლიერება
- იმ სფეროების იდენტიფიცირება, სადაც ლიდერული სიმამაცე უნდა გამოვლინდეს ან გაძლიერდეს
- საკუთარი დეპარტამენტის შეფასება სიმამაცის პერსპექტივიდან
- ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების მნიშვნელობის გააზრება და მისი შექმნის ტექნიკების შესწავლა
- სიმამაცის კულტურის ჩამოყალიბებისთვის საჭირო ნაბიჯების განსაზღვრა; სხვებში სიმამაცის განვითარების მხარდაჭერა
- რთულ ლიდერულ სიტუაციებზე თავდაჯერებული და გააზრებული რეაგირება
თემები
- სიმამაცის ინტერპრეტაცია და ლიდერული სიმამაცის არსი
- კომფორტის ზონის თეორია და მისი კავშირი სიმამაცის განვითარებასთან
- Leadership Courage Octagon© – ლიდერული გაბედულობის 8 ძირითადი სფერო
- შიშების მართვა და თვითშეგნების გაძლიერება მოდელის გამოყენებით
- ფსიქოლოგიური უსაფრთხოების როლი სამუშაო გარემოში
- გაბედულობის კულტურის ძირითადი ელემენტები
- გაბედულობის კულტურის შექმნის პრაქტიკული ინსტრუმენტები
- ინდივიდუალური და გუნდური სამოქმედო გეგმის შემუშავება