2023 წლის 24 მაისს DEVELOR International-მა ჩაატარა RE/Think HR ვებინარი გეიმიფიკაციისა და Game-based Learning-ის შესახებ. 200-ზე მეტი მონაწილე მთელი მსოფლიოდან და კიდევ 200 რეგისტრირებული, ვინც ვერ შეძლო დასწრება, ადასტურებს, რომ ეს თემები HR საზოგადოების ყურადღების ცენტრშია. ვებინარმა წარმოადგინა მნიშვნელოვანი ხედვები თანამედროვე სასწავლო მიდგომების ეფექტურობასა და გავლენაზე.
მოკლედ:
- გეიმიფიკაცია და game-based learning გარდაქმნის კორპორაციულ განათლებას, ქმნის ინტერაქტიულ და ჩართულ გამოცდილებას, რაც მნიშვნელოვნად ზრდის ჩართულობას და სწავლის შედეგებს.
- გეიმიფიკაცია ამატებს თამაშის ელემენტებს (ქულები, რეიტინგები) არასათამაშო გარემოში, ხოლო game-based learning იყენებს თამაშებს როგორც ძირითად სასწავლო მექანიზმს — ორივე ზრდის მოტივაციას და ცოდნის შენარჩუნებას.
- ეს მიდგომები აძლიერებს უნარების განვითარებას, კოგნიტურ პროცესებს და უწყვეტ სწავლას.
- DEVELOR-მა და სპიკერებმა გააზიარეს რეალური მაგალითები, რომლებიც აჩვენებს როგორ ზრდის ეს მიდგომები ინტერესს და ჩართულობას.
დღევანდელ სწრაფად ცვალებად გარემოში ტრადიციული სწავლების მეთოდები გადაიხედება. კომპანიები ეძებენ ინოვაციურ გზებს სწავლების ეფექტურობის გასაზრდელად. გეიმიფიკაცია და game-based learning გახდა ძლიერი ინსტრუმენტები, რომლებიც არა მხოლოდ შედეგებს აუმჯობესებს, არამედ მთლიან გამოცდილებასაც ცვლის.
ვებინარში განხილული იყო ამ მიდგომების როლი, გავლენა და შეზღუდვები თანამედროვე სწავლების პროცესში.
ღონისძიებას უძღვებოდა Martin Kunc, DEVELOR CZ/SK-ის დირექტორი.
Bartek Wrzosek — game designer — ისაუბრა თამაშების გავლენაზე ტვინზე და სწავლის პროცესზე.
Hana Kamenista — DXC Technology Slovakia — გააზიარა პრაქტიკული გამოცდილება.
გეიმიფიკაცია vs Game-based Learning
გეიმიფიკაცია: თამაშის ელემენტების გამოყენება არასათამაშო გარემოში ჩართულობის გასაზრდელად.
Game-based Learning: თამაშების გამოყენება როგორც ძირითადი სასწავლო მეთოდი კონკრეტული უნარების განვითარებისთვის.
რა სარგებელი აქვს?
ზრდის ჩართულობას
მონაწილეები აქტიურად ერთვებიან პროცესში.
აუმჯობესებს ემოციურ მდგომარეობას
სტიმულირდება მოტივაცია და პოზიტიური ემოციები.
ავსებს ტრადიციულ სწავლას
ხდის მას უფრო პრაქტიკულს და ინტერაქტიულს.
ავითარებს კოგნიტურ უნარებს
პრობლემის გადაჭრა, კრეატიულობა, ადაპტაცია.
უწყობს ხელს უწყვეტ განვითარებას
პროგრესის მექანიზმები ზრდის მოტივაციას.
DXC Technology გამოცდილება
Game-based learning ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანები მოტივირებულები და ჩართულები არიან.
მონაწილეები სწავლობენ აქტიურად, იღებენ გადაწყვეტილებებს და ღრმად ერთვებიან პროცესში.
დასკვნა
ვებინარმა კიდევ ერთხელ აჩვენა, რომ სწავლება იცვლება. გეიმიფიკაცია და game-based learning არის ძლიერი ინსტრუმენტები თანამედროვე ორგანიზაციებისთვის.
ავტორი: Petra Razinger, DEVELOR Slovenia
