სამი დღე საერთო აზროვნების, პროფესიული სრულყოფისა და მნიშვნელოვნი კავშირების. ლუბლიანაში შევიკრიბეთ, რომ ერთმანეთისგან გვესწავლა და ერთად დაგვეხატა მომავალი.
2026 წლის იანვარში, DEVELOR-ის საერთაშორისო საზოგადოება შეიკრიბა ლუბლიანაში ჩვენი ყოველწლიური BRIDGE ღონისძიებისთვის. ლეგენდარულ Hotel Slon-ში გამართული BRIDGE 2026-მ გააერთიანა კოლეგები სხვადასხვა ქვეყნიდან სამდღიანი ინტენსიური სწავლის, პროფესიული განვითარების და community building-ისთვის.
BRIDGE ყოველთვის უფრო მეტია, ვიდრე უბრალოდ ცოდნის გაზიარება. ეს არის კავშირების გაძლიერება, საერთო სტანდარტებსა და ღირებულებებზე შეთანხმება და სივრცის შექმნა ისეთი საუბრებისთვის, რომლებიც გვაძლიერებს როგორც ინდივიდუალურად, ასევე კოლექტიურად.
ორი დღე ღრმა პროფესიულ ფოკუსზე – Train-the-Trainer პროგრამები
BRIDGE 2026-ის პირველი ორი დღე დაეთმო ინტენსიურ Train-the-Trainer (TTT) პროგრამებს, რომლებიც პარალელურ ჯგუფებში მიმდინარეობდა. მთავარი მიზანი იყო: ტრენინგის ხარისხის გაუმჯობესება, მეთოდოლოგიების გაერთიანება სხვადასხვა ქვეყნებში და კოლეგების მხარდაჭერა პრაქტიკული, გამოცდილებაზე დაფუძნებული სწავლით.
სესიები მოიცავდა Delivery Team Lead და Sales Development თემებს — ფოკუსით ხარისხის სტანდარტებზე, ძირითად პროცესებზე და გაყიდვების ეფექტურობაზე — ასევე განახლებულ პროგრამებს:
Task & Time Management, Stakeholder Management და
Strategic Management with OKRs.
ეს ვორქშოფები შეეხო რეალურ გამოწვევებს, რომლებსაც ტრენერები, ლიდერები და გაყიდვების პროფესიონალები აწყდებიან სწრაფად ცვალებად გარემოში.
Insights პარტნიორობის 25 წელი
BRIDGE 2026-ის ერთ-ერთი მთავარი highlight იყო ჩვენი პარტნიორობა Insights-თან, რომელიც აღნიშნავს 25 წლის იუბილეს. ეს არა მხოლოდ ისტორიაა, არამედ ძლიერი ნაბიჯი თანამშრომლობის კიდევ უფრო გაძლიერებისკენ.
ამ კონტექსტში, განსაკუთრებული სტუმარი იყო
Mark Leisegang, Insights-ის Global Alliances Executive.
ორი დღის განმავლობაში მან ჩაატარა სიღრმისეული TTT სესიები Insights-ის ახალ გადაწყვეტილებებზე, მათ შორის:
Team Effectiveness Model და Self-Aware Leader პროგრამა.
მონაწილეებმა მიიღეს:
- ღრმა პროდუქტის ცოდნა
- ფაცილიტაციის უნარები
- პრაქტიკული ინსტრუმენტები ლოკალურ ბაზრებზე გამოყენებისთვის
პლენარული დღე: სტრატეგია და მიმართულება
მესამე დღე დაეთმო სრულ ჯგუფს. განხილულ იქნა:
- ქვეყნების და ქსელის განახლებები
- წლის რეფლექსია
- 2026 წლის სტრატეგიული პრიორიტეტები
ეს სესიები აძლიერებდა საერთო პასუხისმგებლობას DEVELOR-ის მომავალ განვითარებაზე.
აღიარება და შედეგები
როგორც ყოველთვის, მნიშვნელოვანი ნაწილი იყო აღიარება.
წარდგენილ იქნა:
- Growth Ignition Award
- PEAK Award
ეს ისტორიები არა მხოლოდ წარმატებას აღნიშნავს, არამედ ქმნის სტანდარტს და ინსპირაციას მთელი ქსელისთვის.
მეტი ვიდრე ღონისძიება
BRIDGE 2026 კიდევ ერთხელ დაამტკიცა, რომ ეს ღონისძიება ბევრად მეტია, ვიდრე პრეზენტაციები და პროგრამები.
ეს არის:
- ერთად სწავლა
- ერთმანეთის გამოწვევა
- ნდობაზე დაფუძნებული პროფესიული community
ლუბლიანა დავტოვეთ ენერგიით, სინქრონიზაციით და შთაგონებით.
მზად ვართ გავაგრძელოთ:
ხიდების აშენება, ზრდის გაღვივება და DEVELOR-ის მომავლის ერთად შექმნა.
