მსოფლიოში, სადაც მდგრადი პრაქტიკები აღარ არის არჩევითი, HR და L&D პროფესიონალებზე ზეწოლა იზრდება, რათა თავად გახდნენ ცვლილებების ლიდერები. 21 მაისს ვუმასპინძლებთ მნიშვნელოვან ვებინარს სახელწოდებით: “ReThink HR: HR და L&D-ის როლი ESG ინიციატივების განხორციელებაში”.
ვებინარი აჩვენებს, თუ როგორ შეუძლია ადამიანური რესურსების ფუნქციას ბიზნეს სტრატეგიის ტრანსფორმაცია ESG (გარემოსდაცვითი, სოციალური და მმართველობითი) პრინციპების ინტეგრაციით.
რატომ არის ESG დღეს如此 მნიშვნელოვანი HR და L&D ლიდერებისთვის? და რატომ არ გაქრება ეს თემა?
ბოლო წლებში ESG ნიშური თემიდან ბიზნესისთვის კრიტიკულ პრიორიტეტად გადაიქცა. რაც ადრე მხოლოდ ინვესტორების მიერ მოთხოვნილი მდგრადობის ანგარიშგება იყო, დღეს უკვე ორგანიზაციის ყველა ნაწილს ეხება — მიწოდების ჯაჭვიდან და პროდუქტის განვითარებიდან დაწყებული, სამუშაო კულტურითა და ლიდერშიფის მოლოდინებით დასრულებული.
სტეიკჰოლდერები აკვირდებიან. ინვესტორები ითხოვენ გამჭვირვალობას. მომხმარებლები ირჩევენ ბრენდებს, რომლებიც მათ ღირებულებებს ასახავენ. თანამშრომლები — განსაკუთრებით Millennials და Gen Z — ელიან, რომ მათი დამსაქმებელი მნიშვნელოვან ღირებულებებს დაიცავს.
აღარ არის საკმარისი მხოლოდ თქმა — „ჩვენ გვაინტერესებს“. საჭიროა რეალური მტკიცებულება: ქმედება, განათლება და ჩართულობა. ESG გახდა ორგანიზაციების კონკურენტუნარიანობის, ტალანტების მოზიდვისა და მომავლისთვის მზადყოფნის ძირითადი ნაწილი.
რეგულაციების გამკაცრებისა და საზოგადოების ცნობიერების ზრდასთან ერთად, მესიჯი ნათელია: HR და L&D უნდა გადავიდნენ მხარდამჭერი როლიდან სტრატეგიული ESG ლიდერების პოზიციაზე. ESG-ის იგნორირება შეიძლება გამოიწვიოს რეპუტაციული ზიანი, ინვესტორების ინტერესის შემცირება, ოპერაციული რისკების ზრდა და ტალანტების დაკარგვა.
მაშინაც კი, თუ თქვენს კომპანიას ოფიციალურად არ აქვს ESG სტრატეგია, HR და L&D შეუძლია ცვლილების დაწყება შიგნიდან. საქმე არ არის მოლოდინში — საქმე ინიციატივის აღებაშია.
რატომ უნდა შეუერთდეთ ჩვენს ვებინარს 21 მაისს?
ამ მისიის მხარდასაჭერად, ჩვენი ვებინარი აერთიანებს რეალურ ქეისებს, პრაქტიკულ ინსტრუმენტებს და გლობალურ გამოცდილებას, რათა აჩვენოს, როგორ შეუძლია HR-ს ESG ტრანსფორმაციის ლიდერობა.
რას მიიღებთ:
- გაიგებთ, როგორ უჭერს DEVELOR მხარს ESG ტრანსფორმაციას თავისი ESG Training Portfolio-ს მეშვეობით
- მიიღებთ ინსაითებს წამყვანი ბანკის L&D გუნდის ESG პროექტიდან
- მოისმენთ Martin Landgren-ს (CELEMI) საინტერესო sustainability სიმულაციის შესახებ
- დასვამთ კითხვებს HR და ESG ექსპერტების ცოცხალ პანელში
დაიმახსოვრეთ თარიღი!
ReThink HR: HR და L&D-ის როლი ESG ინიციატივების განხორციელებაში
21 მაისი 2025 | 11:00–12:30 CET
