×

დახურვა   close 
close-popup

დაინტერესდით?

დაგვიკავშირდი და შემოგთავაზებთ თქვენზე მორგებულ საუკეთესო სერვისს.

    • linked1
    • fb11
    • ig11
    Services menu polygon-open polygon-close
    • განწყობა & აზროვნება
    • ლიდერობა & მართვა
    • მომხმარებელზე ზრუნვა, გაყიდვები & მოლაპარაკებები
    • პირადი პროდუქტიულობა & კომუნიკაცია
    • თიმბილდინგი & კოლაბორაცია
    • შეფასება & დიაგნოსტიკა
    • ქოუჩინგი
    • ყველა სერვისი
    1-icon

    იპოვე სერვისებში და მიდგომებში

    • გთხოვთ აკრიფოთ მინიმუმ 3 სიმბოლო
    ყველა სერვისი
    2-icon

    იპოვე რესურსებში

    • გთხოვთ აკრიფოთ მინიმუმ 3 სიმბოლო
    ყველა რესურსი

    დღევანდელ სწრაფად ცვალებად ბიზნეს გარემოში HR-ის როლი ESG (გარემოსდაცვითი, სოციალური და მმართველობითი) ტრანსფორმაციის მართვაში არასდროს ყოფილა如此 კრიტიკული. სწორედ ამიტომ, სიამაყით წარმოგიდგენთ ჩვენს ახალ უფასო e-book-ს: „HR ESG-ის გულში – პასუხისმგებლობიდან მოქმედებამდე სწავლებისა და კულტურის მეშვეობით“.

    ეს პრაქტიკული გზამკვლევი შექმნილია იმისთვის, რომ დაეხმაროს HR და L&D პროფესიონალებს გადააბიჯონ მხოლოდ შესაბამისობის (compliance) ფარგლებს და გახდნენ ESG-ის ინტეგრაციის ლიდერები თავიანთ ორგანიზაციებში.

    გადმოწერეთ უფასოდ ახლავე!

    ESG ebook article image 01

    რატომ უნდა გადმოწეროთ ეს e-book?

    ESG სივრცე სწრაფად ვითარდება. მაშინ, როცა ბევრი კომპანია ჯერ კიდევ ცდილობს რეგულაციებთან გამკლავებას, ის ორგანიზაციები, რომლებიც პროაქტიულ ნაბიჯებს დღესვე დგამენ, სტრატეგიულ უპირატესობას მიიღებენ — განსაკუთრებით ტალანტების ჩართულობის, კულტურული ტრანსფორმაციის და რისკების მართვის მიმართულებით.

     

    ამ e-book-ში განხილულია:

    • ESG-ის სამი ძირითადი კომპონენტი ბიზნეს კონტექსტში
    • HR და L&D-ის სტრატეგიული როლი ESG-ის განხორციელებაში
    • 5 ყველაზე მნიშვნელოვანი გამოწვევა ESG ეპოქაში HR-ისთვის
    • DEVELOR-ის ექსპერიმენტული სწავლების მიდგომა ESG მიმართულებით
    • სრული სასწავლო პორტფელი — Green Mindset-დან Psychological Safety-მდე და Inclusive Leadership-მდე

    მდიდარია სტატისტიკით, ინსაითებით და პრაქტიკული ინსტრუმენტებით — ეს გზამკვლევი აჩვენებს, როგორ შეიძლება ორგანიზაციებმა ESG ვალდებულებები რეალურ ქმედებად აქციონ.

     

    მთავარი გამოწვევები, რომლებიც e-book-ში განიხილება:

    • HR პროფესიონალების 50%-ზე მეტს არ აქვს საკმარისი თავდაჯერებულობა ESG ინტეგრაციაში
    • მხოლოდ 23% კომპანიებისა სთავაზობს ESG ლიდერშიფის განვითარებას
    • თანამშრომლების 65% ამჯობინებს კომპანიებს ძლიერი ESG ღირებულებებით

    და ეს მხოლოდ დასაწყისია.

     

    რა ხდის DEVELOR-ის მიდგომას განსხვავებულს?

    ჩვენ მხოლოდ არ ვასწავლით ESG-ს — ჩვენ მას ვაცოცხლებთ ადამიანზე ორიენტირებული, ჩართულობის გამომწვევი სასწავლო გამოცდილებებით.

     

    ჩვენი პროგრამები აერთიანებს:

    • გეიმიფიცირებულ სიმულაციებს და რეალურ სცენარებს
    • მიზანზე ორიენტირებულ და ემოციურად ჩართულ კონტენტს
    • თქვენზე მორგებულ ESG სასწავლო გზებს

    მიუხედავად იმისა, ახლახან იწყებთ ESG გზას თუ უკვე ცდილობთ მისი გაღრმავებას, ეს e-book არის თქვენი საწყისი წერტილი რეალური და მდგრადი ცვლილებისთვის.


    free e-book 02 cta BUTTON

    down-symbol

    ჰიბრიდული ოპერაციების მართვა