განახლებული ადგილობრივი ლიდერობითა და მკაფიო ხედვით, ჩვენ თავიდან ვაშენებთ ჩვენს პოზიციას ბაზარზე ერთი მარტივი მიზნით — შევქმნათ მდგრადი და მაღალი გავლენის მქონე ბიზნესი, რომელიც ღირებულებას ქმნის როგორც ადგილობრივ დონეზე, ისე DEVELOR-ის საერთაშორისო ქსელში.
DEVELOR უკვე 10 წელია აქტიურად მუშაობს ამ ბაზარზე — თანამშრომლობს კლიენტებთან და აყალიბებს სანდო რეპუტაციას.
დღეს კი საქმე გვაქვს გააზრებულ განახლებასთან — არსებული გამოცდილების გაძლიერებასთან და ახალი შესაძლებლობების გახსნასთან.
ამ ახალი ეტაპის ცენტრში დგას სუზანა სკოკო, რომელიც უერთდება DEVELOR-ის ქსელს როგორც Managing Director და DEVELOR Croatia-ს თანამფლობელი.
რელანჩი რამდენიმე თვის ინტენსიური თანამშრომლობის შედეგია.
ერთობლივად ვიმუშავეთ საფუძვლების გამყარებაზე — სტრატეგიის შეთანხმებაზე, ოპერაციული მოდელის ფორმირებაზე და ცოდნის გაზიარებაზე, რათა მომავალისთვის ძლიერი საფუძველი შეგვექმნა.
ლიდერობა ფოკუსითა და მიზანმიმართულობით
სუზანა გამოირჩევა ძლიერი ბიზნეს ხედვით, სტრუქტურირებული აზროვნებით და შედეგებზე მკაფიო ორიენტაციით. მის პროფესიულ გამოცდილებას ემატება უნიკალური პირადი გზა — ის ორჯერ იყო ოლიმპიური თამაშების მონაწილე სპორტულ სროლაში, სადაც გადამწყვეტია სიზუსტე, დისციპლინა და კონცენტრაცია.
ეს თვისებები აშკარად აისახება მის ლიდერულ სტილში.
როგორც ჩვენი გლობალური CEO, ზოლტ პოჟვაი აღნიშნავს:
„ის არის ძლიერი და გამორჩეული პიროვნება, რომელსაც აქვს მაღალი დონის გაყიდვების უნარები, სტრუქტურირებული აზროვნება, მკაფიო ბიზნეს ორიენტაცია, დისციპლინა, სიახლის მიმართ გახსნილობა და სწრაფი სწავლების უნარი. დარწმუნებული ვარ, ეს თვისებები დაეხმარება მას და მის გუნდს მნიშვნელოვან წარმატებაში და გააძლიერებს თანამშრომლობას ჩვენს საერთაშორისო ქსელში.“
ამგვარი მიდგომა — ფოკუსის შენარჩუნება და მუდმივი განვითარება — სწორედ ის საფუძველია, რომელიც ამ ახალი ეტაპის წარმატებას განსაზღვრავს.
მომავლისკენ ხედვა
DEVELOR Croatia-ს განახლება მხოლოდ ლოკალური ნაბიჯი არ არის — ის უფრო ფართო მიზნის ნაწილია: განვაგრძოთ განვითარება, გავაფართოვოთ ჩვენი შესაძლებლობები და გავაძლიეროთ პოზიცია რეგიონში.
ძლიერი ლიდერობის, მკაფიო პრიორიტეტებისა და საერთაშორისო ქსელის მხარდაჭერით, გვჯერა, რომ ეს ახალი ეტაპი შექმნის გრძელვადიან ღირებულებას — როგორც ხორვატიაში, ისე მის ფარგლებს გარეთ.
გაიცანით სუზანა სკოკო
იმისთვის, რომ უკეთ გაიცნოთ სუზანა, მას ვთხოვეთ გაეზიარებინა თავისი გამოცდილება და შთაბეჭდილებები.
რა იყო თქვენი მთავარი მოტივაცია DEVELOR-ში გაწევრიანებისთვის და ამ საერთაშორისო ქსელის ნაწილად გახდომისთვის?
სუზანა სკოკო: „როცა პირველად გავეცანი DEVELOR-ს, ადგილობრივ პარტნიორობაზე არც კი ვფიქრობდი. თუმცა ზოლტი ძალიან ინტუიციურად მიხვდა ჩემს ყოყმანს და შემომთავაზა მონაწილეობა BRIDGE-ში — ჩვენს ყოველწლიურ საერთაშორისო ღონისძიებაში, სადაც DEVELOR-ის გლობალური გუნდი იკრიბება სტრატეგიისა და ინოვაციების გასაზიარებლად.
მან მითხრა, უბრალოდ მოდი, ნახე როგორ მუშაობს DEVELOR, გაიცანი ადამიანები და შემდეგ გადავწყვეტთო.
სიმართლე გითხრათ — ეს გამოცდილება ჩემთვის შთამბეჭდავი აღმოჩნდა. ის, რასაც იქ შევხვდი — გუნდის ერთიანობა, ცოდნის გაზიარების სიღრმე და ინოვაციური ხედვა — ჩემზე დიდი გავლენა მოახდინა.
ღონისძიების ბოლოს, როცა ვემშვიდობებოდი, მივუბრუნდი და ვუთხარი: „მე მინდა ამის ნაწილი ვიყო!“ დანარჩენი კი უკვე ისტორიაა.“
როგორ იმოქმედა თქვენს ოლიმპიურმა გამოცდილებამ თქვენს ლიდერულ აზროვნებაზე ბიზნესში?
სუზანა სკოკო: „ნებისმიერი წარმატებული სპორტსმენის საფუძველი არის დისციპლინა და მუდმივობა. საუკეთესო შედეგის მისაღწევად საჭიროა თავიდან დაწყება, მყარი საფუძვლის შექმნა და უწყვეტი განვითარება — ეს მიდგომა ბიზნესშიც სრულად გადმოვიტანე.
ჩემი პირველი როლი პირადი ასისტენტის პოზიცია იყო, რაც საკმაოდ თავმდაბლობის მომტანი გამოცდილება აღმოჩნდა. მარტივი არ არის, როდესაც ერთ ეტაპზე ეროვნულ ტელევიზიაში გაღიარებენ, შემდეგ კი ყოველდღიურ, თითქოს უფრო მარტივ ამოცანებზე გადადიხარ — ეს ჩემთვის მნიშვნელოვანი „რეალობის შემხსენებელი“ ეტაპი იყო.
ამავე დროს, გამიმართლა — იმ კომპანიებში, სადაც ვმუშაობდი, დიდ ყურადღებას აქცევდნენ განვითარებას, ტრენინგებსა და სწავლას. სწორედ ამ გამოცდილებებმა ჩამომაყალიბა ისეთ ლიდერად, როგორიც დღეს ვარ — ადამიანი, რომელსაც აქვს მკაფიო ღირებულებები, პრაქტიკული გამოცდილება და სურვილი დაეხმაროს სხვებს საკუთარი გზის პოვნასა და განვითარებაში.“
როგორი იყო თქვენი პირველი შთაბეჭდილებები DEVELOR-ში ინტეგრაციის პროცესში?
სუზანა სკოკო: „პირველი დღიდანვე თვალშისაცემი იყო გუნდის ხარისხი — აშკარაა, რომ ადამიანები სწორ პოზიციებზე არიან. თითოეული თავისი როლს ზუსტად და პროფესიონალურად ასრულებს, თუმცა ამავდროულად ინარჩუნებს ადამიანურობასა და კეთილგანწყობას, რაც დღევანდელ კორპორატიულ გარემოში იშვიათია.
ცოდნის გაზიარება აქ მუდმივი პროცესია და ჩემთვის დიდი პრივილეგიაა, რომ ამ გარემოს ნაწილი ვარ. ადამიანები ნებისმიერი ორგანიზაციის მთავარი აქტივია და DEVELOR აშკარად ფლობს ამ წარმატების ფორმულას. ამ გზის ყოველი ეტაპი ნამდვილად მსიამოვნებს.“
რა არის დღეს ყველაზე დიდი შესაძლებლობა ხორვატიის ბაზარზე?
სუზანა სკოკო: „სამყარო სწრაფად იცვლება და ტექნოლოგიური განვითარება, განსაკუთრებით AI, ბევრ თანამშრომელს რთულ მდგომარეობაში აყენებს — მათ უწევთ ამ ტემპთან შეგუება.
აქ DEVELOR განსხვავდება — ჩვენ არ ვართ უბრალოდ ტრენინგ კომპანია. ჩვენ ვთავაზობთ გრძელვადიან განვითარების პროცესს, რომელიც არის ინოვაციური, ეფექტიანი და გაზომვადი.
ხორვატიაში მთავარი შესაძლებლობა არ არის მხოლოდ AI-ის შესახებ სწავლა — ეს არის მისი გამოყენება ადამიანების განვითარების ახალი გზების შესაქმნელად. მიუხედავად იმისა, რომ AI-ის ინტეგრაცია ბიზნესში ჯერ კიდევ დაბალია, ჩვენ ვხედავთ დიდ პოტენციალს ამ მიმართულებით — განსაკუთრებით ტრენინგებში AI-ის გამოყენებით, რაც გვაძლევს უფრო პერსონალიზებულ, მონაცემებზე დაფუძნებულ და ეფექტურ განვითარებას.“
რა გავლენის შექმნა გსურთ — როგორც კლიენტებისთვის, ისე DEVELOR-ის ქსელში?
სუზანა სკოკო: „ჩვენი კლიენტებისთვის მინდა, რომ DEVELOR იყოს პირველი არჩევანი, როცა ადამიანების განვითარებაზე ფიქრობენ.
რაც შეეხება DEVELOR-ის საზოგადოებას, მინდა ჩემმა კოლეგებმა იცოდნენ, რომ ყოველთვის შეუძლიათ ჩემი მხარდაჭერის იმედი ჰქონდეთ — წარმატებაშიც და გამოწვევებშიც.
იქნება ეს მუშაობა, გამარჯვება თუ რთული პერიოდი — ყოველთვის მზად ვიქნები გავაზიარო გამოცდილება, დავუჭირო მხარი და საჭიროების შემთხვევაში ლიდერობაც ავიღო.
უკვე ძალიან ვამაყობ, რომ DEVELOR-ის ნაწილი ვარ.“
