DEVELOR | თანამშრომლის გამოცდილება

Interested?

Let’s talk and build
the right solution for you

Country (required)

Company Name (required)

Name (required)

Your Position (required)

Please specify

Your e-mail (required)

Mobile (required)

Message

I hereby consent to data processing and being contacted by DEVELOR. I agree to sign up for DEVELOR's newsletter.

Employee Value Proposition in the core

Our Employee Experience services create a strong
employer brand and an engaging environment and culture
through the complete lifecycle of the candidates and
employees. Our conscious process starts with the
understanding of the needs of the employees and
candidates.

We design employee personas which can be used when
designing the employee value proposition (EVP). EVP is an
attractive and differentiating promise for the existing and
future employees. This phase is completed with the
presentation and approval of the detailed employee
persona descriptions and the related EVPs.

Employee Journey Mapping framework

Are you aware of the candidates’ and employees’
expectations, goals and frustrations? If not – or you if you
are aware, but don’t act on the insights – retention cannot
be improved significantly.

The best way to assess these is the employee journey
map. It is a complete lifecycle view of experiences that an
employee goes through – from awareness of
dissatisfaction with the previous job till exiting the new
company.

The continuous improvement of the phases and
touchpoints of the employee journey is the best way to
create an attractive and engaging work environment.

The process can be completed with the co-creation of the
employer brand, the company’s core positioning. In case
of international organizations a global positioning can
extend the project, serving as an umbrella brand.

Keep an eye on implementation

Our tried and tested process is fully tailored to the certain
company and has internal & external focus thus driving not
only the recruitment activities, but also the retention and
engagement of employees.

Our involvement saves HR costs for the company and
increases efficiency of recruitment marketing as well. Our
role is to plan and facilitate the entire process with the
active involvement of HR, marketing and communication.

The final document of the project is a practical Employer
Brand Book. We support the implementation of the ideal
employee journey as well to make the transformation
sustainable.

The training of managers for how to create an engaging
environment enables them to use the tool-set with the highest impact.

დახმარება გჭირდებათ?

ვისაუბროთ და შევქმნათ თქვენზე მორგებული მიდგომები.
დატოვეთ თქვენი საკონტაქტო და ჩვენ მალე დაგიკავშირებით.

Country (required)

Company name (required)

Name (required)

Your position (required)

Please specify

E-mail (required)

Mobile (required)

Message (required)

I hereby consent to data processing and being contacted by DEVELOR. I agree to sign up for DEVELOR's newsletter.

Interested?

Let’s talk and build the right solution for you

VUCA აზროვნება – კვამლი ევროპის თავზე

გაყიდვის პრინციპები

ადაპტური ლიდერობა – მისია მარსზე

ციფრული აზროვნება

ზრდაზე ორიენტირებული აზროვნება

გამბედავი ლიდერი

ქოუჩინგი ლიდერებისთვის – კითხვებით მართვა

Insights Discovery – ფერადი ლიდერობა

VUCA აზროვნება – კვამლი ევროპის თავზე

ცვლის მენეჯერების განვითარების პროგრამა

გაძლიერება

Insights Discovery – გაყიდვების ეფექტიანობა

გაყიდვის პრინციპები

ზეგავლენის მოხდენა

ნდობის შექმნა

სიტუაციური გაყიდვების ვორქშოპი

სტრატეგიული კლიენტების მართვა

ქოუჩინგი ლიდერებისთვის – კითხვებით მართვა

გუნდური ქოუჩინგი

ინდივიდუალური ქოუჩინგი

პირადი ციფრული ეფექტურობა

კეთილდღეობა სამსახურში

Team Sociomapping® ვორქშოპი

Insights Discovery – გუნდის ეფექტურობა

ონლაინ თიმბილდინგის პროგრამები

ლენსიონის ვორქშოპი

კარიბის ზღვის თავგადასავალი

ფრენის სიმულაცია

Team Sociomapping® ვორქშოპი

კეთილდღეობა სამსახურში

360° უკუკავშირი

გუნდური ქოუჩინგი

ინდივიდუალური ქოუჩინგი

იპოვე სერვისებში და მიდგომებში

იპოვე რესურსებში

Blended Learning

Future leadership skills

Mindset shift

Sales development & customer experience

Employee experience

Collaboration and communication

Talent management and development

Story and Game-Based Training

Mental Health

თანამშრომლის გამოცდილება

მიიზიდე, შეინარჩუნე, ჩართე

მიიზიდე, შეინარჩუნე, ჩართე

Insight 1

Employee Value Proposition in the core

Insight 2

Employee Journey Mapping framework

Insight 3

Keep an eye on implementation

პროდუქტები ამ თემაზე

თანამშრომელთა მიღების თამაშები

სტრატეგიული კლიენტების მართვა

ტრანსაქციული ჯვარედინი გაყიდვები

სტატიები ამ თემაზე

RE/Think HR: Key findings from our L&D Kaleidoscope 2026 Survey

EMEA რეგიონის HR ლიდერების პერსპექტივა – L&D Kaleidoscope კვლევის მესამე გამოცემა

თანამშრომლობა, გუნდური სული და ერთიანობა – საერთაშორისო საუკეთესო პრაქტიკები

მცირე ზომის სწავლებისა და მიკროსწავლის სამყარო

სინქრონული თუ ასინქრონული – შერეული სწავლება

ეფექტური ტრენინგი თუ უბრალოდ იმედი, რომ ყველაფერი კარგად დასრულდება?

როგორ უწყობს Agile პროექტების მართვა თქვენს წარმატებას ხელს

ჩვენი Agile პორტფელის ზოგადი მიმოხილვა

DEVELOR Agile გადაწყვეტილებების პაკეტი

რეალობა და მისი გამოწვევები

სწავლა, ცვლილებები და შედეგები

რას ვაკეთებთ

DEVELOR-ის ღირებულების ჯაჭვი

X-Learning-ის კონცეფცია

ნასწავლი გაკვეთილი: ჰიბრიდული მუშაობის მოდელი გონივრულად დანერგეთ

ნასწავლი გაკვეთილი: იზრუნეთ კეთილდღეობაზე, რათა თავიდან აიცილოთ გადაღლა

გუნდური კოლაბორაცია დისტანციური მუშაობის პირობებში

9-წუთიანი ვარჯიში სახლის ოფისში

7 წესი დისტანციური მუშაობის წარმატებისთვის

6 რჩევა დისტანციურად მომუშავე თანამშრომლების ლიდერობისთვის

Let’s talk and build
the right solution for you