დახურვა
 დახურვა

დეველორ საქართველო

    კონტაქტები
    Magazine  

    იპოვე სერვისებში და მიდგომებში

    • გთხოვთ აკრიფოთ მინიმუმ 3 სიმბოლო
    ყველა სერვისი

    იპოვე რესურსებში

    • გთხოვთ აკრიფოთ მინიმუმ 3 სიმბოლო
    ყველა რესურსი
      დაგვიკავშირდით
    დამოუკიდებელი სწავლა გამოსავალია?

    აჩქარებული ცხოვრების რიტმი, გაციფრულება და ინდივიდუალური საჭიროებები ცვლის ჩვენი სწავლის ჩვევებს. ჩვენ გვესაჭიროება უფრო მოქნილი, დამოუკიდებელი და ამავდროულად შედეგიანი, ეფექტიანი პროგრამები.

    კომპანიებში სწავლისა და განვითარების პროფესიონალები გამოწვევის წინაშე დგანან - როგორ შექმნან ღირებული პროგრამა ნაკლები კონტროლით თუ სად და როგორ სწავლობენ მონაწილეები?

    თვით-მართვადი სწავლა ტრენდი გახდა. მაგრამ რამდენად ეფექტიანია ის? კვლევებმა აჩვენა, რომ მონაწილეთა მხოლოდ 10% ასრულებს იმ ონლაინ კურსებს, რომლის სწავლაც დაიწყეს.

    ამიტომაც, ჩვენ ვთვლით არსებითია სწავლის დამოუკიდებელი ელემენტების კომბინირება ტრენერის მიერ მოწოდებულ პროგრამასთან - შეხვედრით ან ონლაინ. ეს უზრუნველყოფს სასურველ შედეგს და სწავლის ეფეტიანობას.

    Insight 1

    Design a unique learning journey

    Every training program has a great deal of conscious
    thinking behind its flow. It is built with intention to cover
    the content, maintain dynamics and maximise the learning
    for all participants. If you “just split” an existing training
    program into a number of online and offline blocks, you will
    lose the internal consistency and risk the training effect.

    In our blended learning approach we combine offline
    and online elements consciously.

    We design blended programs along two main dimensions:
    time and space of learning. We attend to objectives,
    options and limitations of every learning element, take into
    consideration content, target group and program length.
    This way we build a program that ensures maximum
    development impact, while keeping it flexible,
    personalised and interactive for participants.

    Insight 2

    Create participant engagement

    Participant engagement and motivation to learn is key to
    the success of any development program. We need to
    ensure that participants remain active throughout their
    learning journey.
    This requires focus on flexibility, personalization, and a high
    degree of interactivity. Balancing the online and offline
    dimension, is part of most blended learning programs.

    But harmony has to be a goal between independent
    (asynchronous) and trainer-lead (synchronous) learning
    elements as well. Challenging home assignments,
    microlearning nuggets, game-based activities or online simulations are just a few examples of DEVELOR’s versatile
    toolkit that can be applied.

    Insight 3

    Work with a Learning Architect

    Each Blended Learning program is exceptional in its kind.
    Its structure and content are determined not only by
    customer needs and participant preferences, but also by
    technical possibilities and constraints as well.
    Target results can be achieved in several ways. The wide
    range of different learning methods and tools can make it
    difficult to choose and find the best solution.

    This is where DEVELOR’s Learning Architects can help you.
    They assess your needs and map the specifics to design
    the most suitable learning program for you. This makes
    each program a unique learning experience.

    გაინტერესებთ შერეული სწავლება?

    ვისაუბროთ და შევქმნათ თქვენზე მორგებული მიდგომები.
    დატოვეთ თქვენი საკონტაქტო და ჩვენ მალე დაგიკავშირებით.